Luni, 22 Decembrie 2025, ora 18:02885 citiriGoogle a intensificat în 2025 reangajarea foștilor salariați FOTO UnsplashGoogle a intensificat în 2025 reangajarea foștilor salariați pentru a-și consolida echipele de inteligență artificială, pe fondul unei competiții tot mai dure pentru talente în domeniu. Aproximativ unul din cinci ingineri AI angajați anul acesta a mai lucrat anterior la Google, potrivit unor date citate de CNBC.Fenomenul, cunoscut în industrie drept „boomerang hiring”, indică o schimbare de strategie a gigantului tehnologic, care încearcă să recupereze expertiză pierdută în urma concedierilor masive din ultimii ani. În paralel, compania a crescut și recrutările din rândul marilor rivali, inclusiv Microsoft, Amazon și Apple.Un purtător de cuvânt al Google a declarat că interesul inginerilor pentru companie rămâne ridicat: „Impulsul nostru, capacitățile de calcul și talentul din interior îi atrag pe ingineri care vor să creeze produse cu adevărat inovatoare.”Datele furnizate de ADP Research arată că reangajarea foștilor angajați este în creștere din 2022, în special în sectorul tehnologiei informației. Tendința este mult mai puțin vizibilă în domenii precum sănătatea, construcțiile sau serviciile.Analiștii pun această evoluție și pe seama restructurărilor din 2023, când Google a concediat aproximativ 12.000 de persoane. Aceste reduceri au creat un bazin larg de foști angajați cu experiență, pe care compania încearcă acum să îl valorifice din nou.apartamente de vanzare bucuresti 2 camereÎntre timp, foști specialiști Google continuă să joace un rol important în ecosistemul AI. Recent, un ex-angajat al companiei a anunțat, prin startup-ul său Integral AI, dezvoltarea unei tehnologii de inteligență artificială generală (AGI), despre care afirmă că ar putea imita procesele de gândire umană și învăța autonom.Potrivit analiștilor de la Visier, multe companii de tehnologie au supraestimat capacitatea inteligenței artificiale de a înlocui forța de muncă umană și au subestimat costurile reale ale implementării acestor sisteme. În unele cazuri, concedierile s-au dovedit mai costisitoare decât menținerea angajaților, forțând ulterior reveniri costisitoare.Google se află sub presiune concurențială încă din noiembrie 2022, când OpenAI a lansat ChatGPT. De atunci, compania a încercat să recupereze teren, inclusiv prin lansarea Gemini 3 și prin promovarea unei „noi ere a inteligenței”.Aplicația Gemini are în prezent aproximativ 650 de milioane de utilizatori activi lunar. Cu toate acestea, rămâne în urma ChatGPT, care, potrivit estimărilor, este utilizat săptămânal de aproximativ 800 de milioane de persoane. Ți-a plăcut articolul? Vrem să producem mai multe, însă avem nevoie de susținerea ta. Orice donație contează pentru jurnalismul independent
Google intensifică reangajările foștilor angajați pentru echipele de inteligență artificială
În 2025, Google a început să reangajeze un număr semnificativ de foști salariați, în special pentru a întări echipele dedicate inteligenței artificiale. Pe fondul unei competiții acerbe pentru talente în acest domeniu, aproximativ 20% dintre inginerii de AI angajați anul acesta au experiență anterioară în cadrul companiei.
Această tendință, denumită „boomerang hiring”, reflectă o schimbare strategică la gigantul tehnologic, care își propune să recupereze expertiza pierdută în urma concedierilor masive din anii anteriori. În plus, compania a început să recruteze și din rândul competitorilor săi majori, precum Microsoft și Amazon.
Reprezentanții companiei subliniază că interesul inginerilor pentru Google rămâne ridicat, având în vedere oportunitățile de inovație oferite. Această relatare este susținută de datele ADP Research, care evidențiază o creștere a reangajărilor în sectorul tehnologiei informației, mai puțin observată în alte domenii.
Analizând contextul, se remarcă și efectele restructurărilor din 2023, când Google a concediat aproximativ 12.000 de angajați, generând un bazin de foști lucrători cu experiență pe care compania vizează să-l valorifice din nou.
În continuare, foști specialiști Google contribuie la ecosistemul AI. Un exemplu recent este dezvoltarea unei tehnologii de inteligență artificială generală (AGI) de către un ex-angajat, care ar putea simula gândirea umană.
Experții subliniază că multe companii din tehnologie au subestimat costurile reale ale implementării sistemelor de AI, iar în unele cazuri, concedierile s-au dovedit mai costisitoare decât menținerea angajaților.
Google se confruntă cu o competiție crescută încă din 2022, odată cu lansarea ChatGPT de către OpenAI. De atunci, compania a lansat Gemini 3 și promovează o nouă eră a inteligenței artificiale, având aproximativ 650 de milioane de utilizatori activi lunar, deși rămâne în urmă față de ChatGPT, utilizat săptămânal de aproximativ 800 de milioane de persoane.