Compania românească de securitate cibernetică Bitdefender a notificat angajaţi din cadrul mai multor departamente din România că vor fi concediaţi. Conform surselor connect apropiate de această situație, compania ar fi disponibilizat mai mulți angajați din cadrul departamentului Business Solutions Group (BSG), iar compania a confirmat că majoritatea celor afectați sunt în această divizie. Bitdefender se află într-un proces de reprioritizare a proiectelor care a dus la disponibilizări, spun reprezentanții companiei. Sunt afectați mai puțin de 7% dintre angajații companiei la nivel global, inclusiv în România.
Cele mai recente informații despre numărul de angajați ai Bitdefender în 2025 estimează între 1.600 și 2.400 în toată lumea, deci ne putem aștepta la 112- 168 de locuri de muncă tăiate din cadrul companiei.
Reprezentanții Bitdefender afirmă că decizia are la bază o reașezare strategică a proiectelor, menită să asigure „o creștere sustenabilă pe termen lung”. Procesul nu a vizat performanța individuală, ci structura proiectelor și eliminarea suprapunerilor.
„Bitdefender a făcut recent anumite reprioritizări de proiecte pentru a-și concentra mai bine eforturile și a asigura o creștere sustenabilă pe termen lung”, transmite compania.
Disponibilizările au fost comunicate angajaților afectați pe 12 și 13 noiembrie 2025, iar încetarea contractelor se face „cu acordul părților”. Compania afirmă că oferă pachete compensatorii, asistență pentru tranziție și acces la oportunități interne.
România rămâne „un pilon central” al cercetării și dezvoltării pentru Bitdefender
În ciuda restructurărilor, Bitdefender subliniază că operațiunile din România rămân esențiale pentru companie.
„România rămâne un pilon central al operațiunilor globale ale companiei în materie de cercetare și dezvoltare, unde sute dintre cei mai talentați ingineri ai companiei își desfășoară activitatea. Bitdefender va continua să investească în inovație și engineering din România, să se adapteze responsabil la noile reglementări și să se asigure că rămâne competitivă și stabilă pe termen lung.
Atât cartierul general din București al Bitdefender, cât și cele cinci centre de cercetare și dezvoltare din România, aflate în București, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara și Târgu Mureș, vor continua să opereze la fel ca până acum. Compania insistă că atribuțiile departamentelor tehnice locale nu sunt desființate, iar proiectele rămân active în România, în urma unei reașezări interne.”, au declarat pentru connect reprezentanții Bitdefender.
Disponibilizările nu au legătură cu adopția AI
Întrebați dacă AI-ul este motivul pentru care compania a decis să facă aceste concedieri, reprezentanții Bitdefender resping această ipoteză:
„Inteligența artificială facilitează creșterea și inovația, însă nu este un substitut pentru oameni. AI accelerează cercetarea, îmbunătățește capabilitățile de detectare și ne ajută să oferim protecție la scară largă. Decizia urmărește integrarea echilibrată a inteligenței umane și artificiale, pentru dezvoltarea unor soluții de securitate mai eficiente și mai adaptabile. Încă din 2008, Bitdefender folosește inteligența artificială în soluțiile sale de securitate informatică și dezvoltă inovații care ocupă constant primele poziții în testele independente.”
Conform site-ului oficial, divizia cea mai afectată, Bitdefender Business Solutions Group, oferă „cele mai bune soluții de prevenție, detecție și răspuns la amenințări pentru peste 40.000 de companii, entități guvernamentale și organizații non-profit care fac parte din industrii din întreaga lume.”
Compania Românească de Securitate Cibernetică Anunță Reduceri de Personal
O companie românească de securitate cibernetică a notificat angajații din diverse departamente cu privire la disponibilizări. Surse apropiate situației indică faptul că mai mulți angajați din departamentul de Soluții pentru Afaceri au fost afectați. Reprezentanții companiei confirmă că majoritatea celor concediați fac parte din această divizie.
Deciziile de reducere a personalului vin ca urmare a unui proces de reprioritizare a proiectelor, scopul fiind asigurarea unei creșteri sustenabile pe termen lung. Aproape 7% dintre angajații companiei, la nivel global, sunt afectați, inclusiv în România.
Estimările recente sugerează că numărul total de angajați va varia între 1.600 și 2.400 până în 2025, ceea ce ar putea însemna între 112 și 168 de locuri de muncă diminuate.
Conducerea a subliniat că restructurările nu au fost determinate de performanța individuală, ci de cadrul strategic al proiectelor, pentru a elimina suprapunerile.
Compania a comunicat disponibilizările angajaților pe 12 și 13 noiembrie 2025, asigurându-se că încetarea contractelor se face cu acordul părților. Se oferă pachete compensatorii și suport pentru tranziție.
România rămâne o bază esențială pentru cercetare și dezvoltare. Compania evidențiază importanța operațiunilor din țară, continuând să investească în inovație. Centrele de cercetare din București, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara și Târgu Mureș vor funcționa în continuare.
În ceea ce privește posibila influență a inteligenței artificiale asupra acestor decizii, reprezentanții companiei au clarificat că AI-ul nu este un substitut pentru muncitori, ci un instrument ce sprijină creșterea și inovația.
Divizia de Soluții pentru Afaceri a companiei oferă soluții de securitate pentru numeroase entități la nivel global, fiind vitală pentru funcționarea sa.